Frau Klassen, 36, Mitarbeiterin in einer IT-Firma
Wir haben die 4-Tage-Woche seit einem Jahr — bei vollem Gehalt. Die Stimmung im Team ist deutlich besser, und wir schaffen trotzdem unsere Aufgaben. Ich bin überzeugt, das sollte überall gelten.
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Ibu Klassen, 36, karyawan IT: Kami sudah setahun 4-hari-kerja — dengan gaji penuh. Suasana tim jelas membaik, tugas tetap selesai. Saya yakin itu harus berlaku di mana-mana.
Herr Krüger, 52, Geschäftsführer einer Schreinerei
In unserem Handwerk geht das einfach nicht. Wenn meine Leute nur vier Tage da sind, schaffe ich die Aufträge nicht. Ich bin klar dagegen.
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Pak Krüger, 52, direktur usaha pertukangan: Di bidang kami itu tidak bisa. Kalau orang-orang saya hanya 4 hari, pesanan tak akan selesai. Saya jelas menolak.
Frau Demir, 28, Krankenschwester
Im Krankenhaus sind wir schon jetzt unterbesetzt. Eine 4-Tage-Woche wäre ohne mehr Personal unmöglich. Solange die Pflege so knapp besetzt ist, bin ich dagegen.
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Ibu Demir, 28, perawat: Di RS kami sudah kurang staf. 4-hari-kerja tanpa tambahan tenaga mustahil. Selama perawatan kekurangan tenaga, saya menolak.
Pia, 24, Lehrerin im Referendariat
Ich kann mir die 4-Tage-Woche super vorstellen — wenn der Stundenumfang etwa gleich bleibt. Drei freie Tage würden mir Zeit zum Vorbereiten und Erholen geben.
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Pia, 24, calon guru: Saya bisa membayangkan 4-hari-kerja — kalau jam kerja kurang lebih sama. 3 hari libur akan memberi waktu menyiapkan dan istirahat.
Herr Bauer, 60, Wirtschaftsberater
Eine generelle Einführung halte ich für unrealistisch. Jede Branche ist anders. Firmen sollten selbst entscheiden, was zu ihnen passt.
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Pak Bauer, 60, konsultan bisnis: Pengenalan menyeluruh tak realistis. Tiap bidang berbeda. Perusahaan harus memutuskan sendiri.